Vêtements : Impact sur l’image de soi et jugement d’autrui

Certains employeurs admettent d’écarter des candidats uniquement en raison de leur tenue lors de l’entretien, même lorsque leur expérience correspond parfaitement au poste. À l’inverse, des études montrent que le port d’un uniforme peut atténuer les différences de statut social …

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