Remboursement repas par employeur : une obligation légale ?

Un salarié peut dépenser 12, 20 ou 25 euros pour son déjeuner, la loi n’en fait pas une affaire. L’obligation de remboursement par l’employeur ne surgit que dans des circonstances très encadrées, là où le quotidien professionnel s’écarte de la …

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